Tutkimus: Lähes 80 % yrityksistä pitää ikäjohtamisen merkitystä tärkeänä osana ikästrategiaa Silver 55+’n teettämän työnantajatutkimuksen mukaan suomalaisista työnantajista 74 prosenttia kokee, että yli 55-vuotiailla on tärkeä rooli henkilöstötarpeidensa tyydyttämisessä tulevaisuudessa. Ikäjohtaminen eli kaiken ikäisten hyvä johtaminen nähdään myös tärkeänä tekijänä yrityskuvan muodostumisessa. Varttuneemman työvoiman henkilöstöpalveluyritys Silver 55+ tutki tammikuussa 2021 yhdessä työeläkeyhtiö Elon ja […]
Lue artikkeli >>Työ- ja koulutuspaikkoja yli 45 vuotiaille!
