”50-vuotias Matti lähetti 200 työhakemusta eikä päässyt yhteenkään haastatteluun”. Tämänkaltainen surullinen otsikko on varsin tuttu erilaisista medioista. Mieleeni tulee heti, että Matilla on varmasti paljon osaamista ja kokemusta, mutta onko hän onnistunut tuomaan sen esille kiinnostavalla tavalla ja niin, että algoritmi poimii juuri hänet potentiaaliseksi haastateltavaksi. Toinen mieleen tuleva asia on se, onko Matti kohdannut […]
Lue artikkeli >>Työ- ja koulutuspaikkoja yli 45-vuotiaille
